Zarządzanie wynagrodzeniami


Dostępność: Brak w magazynie
Ostatnio widziany 2019-11-14
€33,86
Szubki kurier do Francji* tylko 4€! (Sprawdź)

Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się ono z projektowaniem, wdrażaniem i obsługą systemów wynagrodzeń uwzględniających potrzeby zarówno firmy, jak i jej grup interesów. Ogólnym zadaniem zarządzania wynagrodzeniami jest sprawiedliwe i spójne wynagradzanie pracowników zgodnie z tworzoną przez nich wartością, w sposób ułatwiający firmie realizację celów strategicznych.
Książka Michaela Armstronga to kompleksowy podręcznik dla każdego, kto zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem strategii, polityki i procedur dotyczących wynagradzania pracowników lub chce zdobyć wiedzę w tym zakresie. Jego treść jest zgodna ze standardami zawodowymi w zakresie wynagradzania pracowników opracowanymi przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Stanowi on cenną pomoc dla wykładowców i studentów, a specjalistom ds. zasobów ludzkich i zarządzania wynagrodzeniami oferuje wiele porad i wskazówek.
W podręczniku przedstawiono zarówno ramy pojęciowe, jak i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami. Czytelnik znajdzie tu wiele informacji o najważniejszych teoriach i najlepszych praktykach wynagradzania pracowników. Są one przedstawione w sposób przejrzysty i zrozumiały, uzupełnione listami kontrolnymi, diagramami i podsumowaniami.
Oto najważniejsze tematy omówione w książce:
* podstawowe założenia i ramy pojęciowe zarządzania wynagrodzeniami
* wartościowanie stanowisk pracy i zależności między nimi
* struktura płac i kategorii zaszeregowania płace uwarunkowane sytuacyjnie
* zarządzanie wynagrodzeniami wybranych grup pracowników
* świadczenia pracownicze i programy emerytalne
* procedury i przypadki dotyczące zarządzania wynagrodzeniami
Przedstawiono ponadto wyniki badań przeprowadzonych przez firmę e-reward oraz przykłady ponad 30 najlepszych praktyk w dziedzinie zarządzania wynagrodzeniami.
Ważne zagadnienia, takie jak budowanie zaangażowania, programy premiowania czy wynagradzanie pracowników wiedzy zostały przedstawione w nowym świetle.
Michael Armstrong jest niezależnym konsultantem ds. zarządzania oraz partnerem zarządzającym firmy e-reward. Napisał wiele międzynarodowych bestsellerów, m.in. znany podręcznik Zarządzanie zasobami ludzkimi i książkę Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. W przeszłości pełnił również funkcję głównego egzaminatora w instytucie CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) w zakresie wynagradzania pracowników.

Książka Zarządzanie wynagrodzeniami z wysyłką do Francji. Wysyłka do Belgii, Holdanii i Luxemburga - sprawdź na stronie "dostawa".

{{ProductBanner}}

Szczegóły

Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik) / Type of product książka / book
Dział / Department Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor / Author Michael Armstrong
Tytuł / Title Zarządzanie wynagrodzeniami
Język / Language polski
Seria (cykl) / Part of a series ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Wydawca / Publisher Wolters Kluwer
Rok wydania / Published in year 2015
Rodzaj oprawy / Binding type Twarda
Wymiary / Size 21.0x30.0
Liczba stron / Pages 460
Ciężar / Weight 1,268 kg
   
Wydano / Published on 2015-01-20
ISBN 9788326480300 (9788326480300)
EAN/UPC 9788326480300
Stan produktu / Condition nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Kategorie

Inne wydania

Nośnik Oprawa Rok wydania Dostępność Pokaż
książka / book Twarda 2013 Niedostępna [pokaż]
książka / book Twarda 2009 Niedostępna [pokaż]
Polecane produkty

Hotelarstwo Usługi - eksploatacja - zarz...

Podręcznik akademicki do hotelarstwa jest kierowany do wy... Podręcznik akademicki do hotelarstwa jest kierowany do wykładowców i studentów uczelni wyższych na kierunkach turystyka i rekreacja oraz hotelarstwo, jak również do praktyków gospodarczych zajmuj...
€12,94 €10,55
€12,94 €10,55

Efektywne zarządzanie projektami

Przejmij pełną i bezwarunkową kontrolę nad projektem G... Przejmij pełną i bezwarunkową kontrolę nad projektem Gotowy na zdroworozsądkowe podejście do zarządzania projektami? Na metodologię, którą można dopasowywać do realiów i uwarunkowań konkretneg...
€26,19 €17,81
€26,19 €17,81

Efektywne zarządzanie projektami

Słowem „projekt” określa się doświadczenie, które nie wyd... Słowem „projekt” określa się doświadczenie, które nie wydarzyło się nigdy wcześniej i w takich samych okolicznościach już nigdy się nie wydarzy. Ta niepowtarzalność okoliczności oznacza, że metod...
€26,14 €18,27
€26,14 €18,27

Zarządzanie zmianą Od strategii do dział...

Kompetencja zarządzania zmianą staje się kluczowa dla suk... Kompetencja zarządzania zmianą staje się kluczowa dla sukcesu firm XXI w., a książka „Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania" w kompletny sposób opisuje ten proces i wskazuje co po winien ...
€15,37 €11,43
€15,37 €11,43


Klienci, którzy kupili ten produkt nabyli również:

Usługi marketing i zarządzanie

Sektor usług w gospodarce ma coraz większy udział w ogóln... Sektor usług w gospodarce ma coraz większy udział w ogólnym rozwoju gospodarczym i stanowi szansę dla osób bezrobotnych. W książce problematyka została podzielona na trzy części: część I marketin...
€14,82
€14,82

O psie, który jeździł koleją z opracowaniem

Historia o psie, który jeździł koleją wydarzyła się napra... Historia o psie, który jeździł koleją wydarzyła się naprawdę. Lampo mieszkał we Włoszech, potrafił podróżować pociągami i dojechać tam, gdzie chciał. Jego losy opisał Roman Pisarski i to dzięki n...
€4,90 €4,61
€4,90 €4,61

Tagi produktu

Recenzje

Napisz własną recenzję produktu
  • Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać recenzje
Zły Doskonały